메뉴 건너띄기
상단메뉴 바로가기 본문 바로가기

한번에 찾는 복지시설 및 정보

복지정보

[구인․구직안내] 화성동탄노인복지관 직원 채용 공고 (사회복지사)
  • 등록일

    2024.12.04

  • 조회수

    4

  • 시설종류

    노인

  • 카테고리

    구인․구직안내

제목 화성시동탄노인복지관 직원 채용 공고(사회복지사)
담당부서 관리자 등록일시 2024-11-28 13:34:28
내용

동탄노인 채용 제2024-21호



 



직원 채용 공고



 



학교법인 일송학원 산하기관인 화성시동탄노인복지관에서는 성실하고 진취적인 자세로 화성시민을 위한 전문적 노인복지서비스를 제공할 수 있는 직원을 아래와 같이 공개채용 합니다.



2024년 11월 28일



 



화성시동탄노인복지관장



 



Ⅰ. 채용내용



1. 근무지역: 경기도 화성시 동탄대로 8길 36(동탄호수공원 어울림센터 내)



2. 모집부문:



※ 응시분야에 복수 지원을 희망할 경우 붙임 응시분야 입사지원서를 참고하시어



각각의 입사지원서류를 접수해 주시기 바랍니다.























 



응시분야



주요 담당업무



채용 형태 및 계약기간



모집인원



응시자격





사회복지사



-노년사회화교육(평생교육프로그램, 자율이용시설, 베이비부머세대지원사업 등)



-기타 외부지원사업



정규직



(3개월 내 수습기간 후 업무평가를 통한 정식임명 진행)



2명



※필수사항



-사회복지사 자격증 소지자



-사회복지시설 근무경력 5호봉 미만



-운전가능자



※우대사항



-노인복지관 경력자




3. 자격요건: 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자



4. 우대사항



가. 장애인: ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 대상자(5%)



나. 유공자: ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조에 따른 대상자(5%, 10%)



5. 전형과정: 1차 서류전형, 2차 면접



6. 근무형태: 주 5일 근무, 09:00~18:00 (12:00~13:00 휴게시간)



7. 임 용 일: 2025. 1. 1.(수) (예정)



8. 급여수준 : 2025년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 지침 적용



Ⅱ. 전형방법 및 일정



1. 서류접수 : 2024. 11. 29.(금) ~ 2024. 12. 13.(금) 18:00 접수 마감



2. 서류접수 방법 : 이메일 접수만 가능 (dtsenior-insa@naver.com)



3. 1차(서류전형) 합격자 발표 : 개별 유선통보 후 복지관 홈페이지 공고



4. 면접예정 일시 : 2024. 12. 17.(화) 오후 중 (일정변동 가능)



5. 최종합격자 발표 : 개별 유선통보 후 복지관 홈페이지 공고



6. 예비합격자 선발 : 예비합격자제도에 의거 면접전형자 중 고득점 순으로 결정



※예비합격자는 최종합격자 발표 시 복지관 홈페이지에 함께 공고



 



Ⅲ. 제출서류



1. 공통서류 <필수사항>



- 입사지원서 1부. (기관양식)



- 자기소개서 1부. (기관양식)



- 개인정보의 수집 및 이용 동의서 1부. (기관양식)



- 우대사항 증빙서류(해당자)



- 자격증 사본(해당자)



- 경력증명서(해당자)



※ 공통서류 제출 시 한 개의 한글파일 내 자격증 사본경력증명서 등 기타



증빙서류를 제출하며 메일 제목과 공통서류 한글파일 명에



응시분야를 정확하게 기입 바랍니다(미기입 시 서류전형 감점 요인)



(예: 2024-21호 사회복지사 지원 홍길동)



2. 최종 임용예정자 제출서류(1개월 이내 발급서류 제출)



- 범죄 경력조회 회신서(종사자용) - 노인학대 관련 범죄 경력조회 회신서



- 장애인학대 관련 범죄 경력조회 회신서 - 주민등록등본 - 졸업증명서



- 신체채용검사서(일반용) - 건강보험자격득실확인서 - 경력증명서 원본



 



Ⅳ. 문의 : 화성시동탄노인복지관 운영지원팀장 (☎031-8077-1803)



 



Ⅴ. 기타사항



- 본 복지관은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제7조에 의거 전자우편으로 지원받으며, 채용서류 반환과 관련해서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 반환하지 않습니다.



- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.



- 본 채용은 예비합격자제도를 적용합니다.



(예비합격자 규모: 채용인원의 3배수 이내 / 유효기간: 합격자발표일로부터 3개월까지)



- 전형결과 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 예비 합격후보자로 최종합격자를 결정할 수 있습니다.



- 시험일정 등 추후변경사항은 복지관 홈페이지에 공고 또는 개별 통보합니다.



- 응시원서와 이력서의 기재사항 착오․누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.



- 입사지원서와 자기소개서, 개인 정보동의서는 복지관에서 제공한 양식 사용을 원칙으로 합니다.



- 제출된 입사 지원 관련 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거 최종합격자 공고일로부터 15일 이후 폐기됩니다.



- 입사지원서 및 자기소개서 내 학교명, 종교, 나이(생년월일), 신체적 조건(사진, 키, 체중 등), 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 내용을 직·간접 기재 시 불이익(감점)이 있을 수 있습니다.



 



공고문 및 입사신청양식은 첨부문서를 참고하여 주세요.



 


첨부파일
첨부파일