<목적>

본 연구는 경기도 시군 양성평등전문관의 운영 현황을 면밀히 파악한 후 양성평등전문관 역할의 구체적인 방향성을 제시하고 전문관이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 업무환경 및 역량강화를 위한 실질적인 지원방안을 모색하고자 함

<목차>

제1장 서론

1. 연구의 배경 및 목적

2. 주요 내용 및 방법

제2장 양성평등전문관 제도 관련 선행연구 검토

1. 전문성 확보를 위한 지방공무원 인사관리제도

2. 성평등정책 전문인력 및 전담기구에 대한 선행연구

3. 유사 사례

제3장 경기도 시군별 양성평등전문관 현황

1. 양성평등 정책 추진인력 관련 법제도

2. 시군 양성평등전문관 관련 현황

3. 경기도 시군 양성평등전문관 지원 사업

제4장 경기도 시군 양성평등전문관 정책요구조사 분석

1. 조사 개요

2. 조사 결과

제5장 결론

1. 연구결과 논의

2. 정책제언 

출처: 경기도여성가족재단 홈페이